Alle vier Jahre wieder Betriebsratswahl 1.03.- 31.05.2022 finden die Wahlen statt.

Olga erzählt mir im Interview, wie sich ihre Chancen auf einen neue Stelle trotz hervorragender Zeugnisse minimierten als sie Mama geworden ist. In einer Stelle hat sie sogar kurz nach einer Fehlgeburt die Kündigung bekommen!

"stimmt es, dass man eine Sperre beim Arbeitslosengeld bekommt, wenn man in der Probezeit im neuen Arbeitsverhältnis gekündigt wird und zuvor einen Aufhebungsvertrag abgeschlossen hat?" war die Frage einer Hörerin in der Podcastsprechstunde, die ich hier beantworte.

Kann man in der Probezeit einfach so gekündigt werden? oder hat die Probezeit damit nichts zu tun? und wie ist es bei einer Schwangerschaft in einem neuen Arbeitsverhältnis? Ich kläre in dieser Podcastfolge über diese arbeitsrechtlichen Basis auf!

Johanna Bing @diewiedereinstiegsexpertin hat mir eine Sprachnachricht für die Podcastsprechstunde gesendet mit der Frage, ob es einen Anspruch auf Home-office gibt und wie man es am besten beim Arbeitgeber beantragen kann.
Meine antwort kurz zusammengefasst ist: die beste Zeit ein Home-Offic ezu verhandlen udn zu vereinabren ist jetzt! Denn nach der Neuregelung des Infektionsschutzgesetzes muss der Arbeitgeber überall dort, wo es geht das Home-Office anbieten. Wenn er es ablehnen möchte, braucht er Gründe dafür.

Lege bei deiner Bewerbung nach der Elternzeit den Fokus auf deine Berufserfahrung, deine Fachkompetenzen und Kenntnisse und nicht auf deine "Auszeit" wegen der Elternzeit, sagt Bewerbungsprofi Bastian Hughes.

Ich spreche mit Katharina über ihre Erfahrung im Job als sie als vielbeschäftigte Eventmanagerin schwanger wurde und sich vieles in ihrem Leben geändert hat.
Sie betont, wie wichtig es für sie war anwaltliche Unterstützung zu haben, um ihre Rechte und Möglichkeiten zu kennen und keine Fehler zu machen.
Sie berichtet, wie sich ihr Werdegang mit dem Mamawerden verändert hat und wie sie aus ihrem angestellten Job ausgestiegen ist.