Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Wie Carina 14 % mehr Gehalt in der Elternzeit für ihren Wiedereinstieg verhandelt hat

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Carina hat in der zweiten Elternzeit in ihrer Anstellung eine Gehaltserhöhung aus der Elternzeit heraus verhandelt und 14 % mehr Gehalt für ihren Wiedereinstieg erreicht.
Wie sie das gemacht hat und welche weiteren Verhandlungs-Tipps sie für Frauen hat, teilt sie in dieser Folge mit.
Ausserdem hat sie auch einen Podcast "Erfolgskommunikation"

Muss ich abstillen vor dem Wiedereinstieg in den Job?

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Viele Mamas überlegen, wie sie es am besten mit dem Stillen machen, wenn sie wieder in den Job einsteigen wollen nach einer Babypause. Viele setzen sich dadurch unnötig unter Stress.
Dominique Reimer ist Still- und Schlafberaterin und berät Mütter rund um das Stillen und Abstillen und berichtet in dieser Podcastfolge, dass viel mehr Varianten und Möglichkeiten gegeben sind, als die meisten Mütter kennen.

Vereinbarkeit von Führung und Familie durch gleichberechtigte Elternschaft

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Melanie ist Mitglied der Geschäftsleitung bei futurice einem finnischen Unternehmen. Sie ist nach der Geburt ihres Kindes ein halbes Jahr in Elternzeit gegangen und ihr Partner hat ein weiteres halbes Jahr Elternzeit genommen. So haben beide Eltern die Elternschaft gleichberechtigt aufgeteilt und Melanie konnte früh wieder in ihre Führungsposotion zurückkehren.
Viele Tipps und learnings für werdende Eltern, die eine gleichberechtigte Elternschaft möchten.
Melanie ist Gründerin des Podcasts Mamaleaders mit spannenden Interviews zu verschiedenen Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Beruf + Familie PASST!

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in dieser Folge spreche ich mit der großartigen Nicole Beste Fopma, die schon vor einiger Zeit ein tolles Buch zur Vereinbarkeit von beruf und fAmilie geschreiben hat "Beruf + Familie PASST!". Darin gibt sie unzählige Tipps zur Planung der Karriere bei Kinderwunsch, als werdende Eltern, zur Vorbereitung der Elternzeit und des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit und auch für die Jobsuche nach familienfreundlichen Arbeitgebern.
Für alle, die bald Eltern werden oder vor kurzen geworden sind eine absolute Empfehlung!

Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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