Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Gibt es einen Anspruch auf Home-Office?

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Johanna Bing @diewiedereinstiegsexpertin hat mir eine Sprachnachricht für die Podcastsprechstunde gesendet mit der Frage, ob es einen Anspruch auf Home-office gibt und wie man es am besten beim Arbeitgeber beantragen kann.
Meine antwort kurz zusammengefasst ist: die beste Zeit ein Home-Offic ezu verhandlen udn zu vereinabren ist jetzt! Denn nach der Neuregelung des Infektionsschutzgesetzes muss der Arbeitgeber überall dort, wo es geht das Home-Office anbieten. Wenn er es ablehnen möchte, braucht er Gründe dafür.

Schwanger im Arbeitsverhältnis, Elternzeit, Wiedereinstieg

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Ich spreche mit Katharina über ihre Erfahrung im Job als sie als vielbeschäftigte Eventmanagerin schwanger wurde und sich vieles in ihrem Leben geändert hat.
Sie betont, wie wichtig es für sie war anwaltliche Unterstützung zu haben, um ihre Rechte und Möglichkeiten zu kennen und keine Fehler zu machen.
Sie berichtet, wie sich ihr Werdegang mit dem Mamawerden verändert hat und wie sie aus ihrem angestellten Job ausgestiegen ist.

Wie Carina 14 % mehr Gehalt in der Elternzeit für ihren Wiedereinstieg verhandelt hat

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Carina hat in der zweiten Elternzeit in ihrer Anstellung eine Gehaltserhöhung aus der Elternzeit heraus verhandelt und 14 % mehr Gehalt für ihren Wiedereinstieg erreicht.
Wie sie das gemacht hat und welche weiteren Verhandlungs-Tipps sie für Frauen hat, teilt sie in dieser Folge mit.
Ausserdem hat sie auch einen Podcast "Erfolgskommunikation"

Muss ich abstillen vor dem Wiedereinstieg in den Job?

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Viele Mamas überlegen, wie sie es am besten mit dem Stillen machen, wenn sie wieder in den Job einsteigen wollen nach einer Babypause. Viele setzen sich dadurch unnötig unter Stress.
Dominique Reimer ist Still- und Schlafberaterin und berät Mütter rund um das Stillen und Abstillen und berichtet in dieser Podcastfolge, dass viel mehr Varianten und Möglichkeiten gegeben sind, als die meisten Mütter kennen.

Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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