Attraktive Arbeitgeber

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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Familien tragen die Kosten | Interview mit Lisa Welzhofer

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Wer zahlt die Zeche, wenn die Kita streikt? Am Ende sind es die Familien. Meine Interviewpartnerin Lisa Welzhofer ist Journalistin der Stuttgarter Nachrichten und hat dort einen sehr brisanten Artikel über die Konsequenzen der Kita-Streiks veröffentlicht. Erfahre in dieser Podcast-Episode, warum am Ende die Familien die Leidtragenden sind und eben nicht die Arbeitgeber. Außerdem gibt Lisa Welzhofer Einblick in erste Ideen über passende Lebensarbeitszeitmodelle, um Eltern zu entlasten. Denn es wäre erstrebenswert, dass Eltern in einer gewissen Phase ihres Lebens auch Zeit für die Kinder haben. Erfahre mehr über Lebensarbeitszeitmodelle Außerdem sprechen wir über Möglichkeiten der Vereinbarkeit durch Brückenteilzeit. Denn Brückenteilzeit ist ein gutes Modell um nicht in der Teilzeitfalle gefangen zu bleiben!

Shownotes

Mehr über Lisa Welzhofer

Webseite: lisawelzhofer.de

Frau Welzhofers Artikel in den Stuttgarter Nachrichten: Streik in der Betreuung - Familien tragen die Kosten

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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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