Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Mit Elternguides Eltern im Unternehmen begleiten

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Kennst du ein Unternehmen, dass Vorstellungsgespräche für Eltern im Eltern-Kind Büro führt? Und nach der Rundführung durch das Unternehmen, sogar dem Bewerber und dessen Kind ein Eis spendieren? Kiki Radecke ist Leiterin, der People Operations Abteilung bei der Firma Adacor Hosting GmbH. Zu deutsch ist Kiki verantwortlich für die Personalentwicklung aller Mitarbeiter des Unternehmens.

Adacor hat erkannt, dass Unternehmen heutzutage immer mehr auf gute Mitarbeiter angewiesen sind. Hier sind Eltern willkommen. Eine ganz besonderes Angebot bietet Adacor mit den sogenannten Elternguides. Dies sind in dem Unternehmen ausgebildete Ansprechpartner rund um die Belange für Eltern und die, die bald Eltern werden. Die Elternguides unterstützen zb. beim beantragen des Elterngeldes, geben Tipps zur individuellen Elternzeit Gestaltung und planen den Wiedereinstieg nach der Elternzeit zusammen mit dem Mitarbeiter.

Hör unbedingt in dieses spannende und aufschlussreiche Interview rein, wenn

🍀 du mehr über das Thema "Elternguide für Unternehmen" erfahren willst 🍀 du wissen willst, wie die Firma Adacor mit ihren Mitarbeitern als pflegende Angehörige oder Eltern umgeht 🍀 du wissen willst, wie Kiki's Werdegang als berufstätige war 🍀 du wissen willst wie familienbewusste Personalpolitik heutzutage funktionieren sollte

Shownotes

Mehr über Kiki Radicke

Kiki bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/kiki-radicke

Mehr über die Ausbildung zum Elternguide

Die Elternguide-Ausbildung in Kooperation mit der Stadt Offenbach

Der Elternguide-Ausbilder: Elvisory

Mein Angebot für dich

🙋🏻‍♀️Für alle werdenden Mamas mein digitaler Schritt für Schritt Fahrplan zur Elternzeit

💻 Meine Webseite: teilzeit-anspruch.de

📲 Mein Instagram: smarosideri

👩🏻‍💼 Mein LinkedIn

👩🏼‍🎓 Hier gehts zu meiner Online-Academy über Elternzeit, Teilzeit, Wiedereinstieg und Jobsharing


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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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