Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Aktuelle Studien belegen, dass für die meisten Beschäftigten flexible Arbeitszeiten neben einem guten Gehalt das wichtigste Thema bei der Wahl ihres Arbeitgebers ist.
Es geht nicht unbed...
Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis!
Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand.
Die junge Generation will ...
Warum erwarten Unternehmen 100% plus x von ihren Mitarbeitern?
Was ist "Quiet quitting" und was kann man dagegen tun?
Florian Zapp ist systemischer Organisationsentwickler und Ge...
Flexible Büros optimal nutzen - dafür steht Deskbird.
Ich habe ein Interview mit Benedikt Meuthen, Head of Sales bei Deskbird, geführt.
Mit dieser smarten Desksharing Organisatio...
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter den Frühling auf dem Dienstrad genießen.
In diesem Interview spreche ich mit Marketingleiter Stefan Maack von Kazenmaier Fleetservice GmbH über die Vorteile de...
Von 30 Frauen mit denen ich für meinen Podcast gesprochen habe, sind nur zwei nachdem sie Mutter geworden sind zu ihrem vorherigen Unternehmen zurückgekehrt!
Viele Unternehmen schaffen ...
Den Urlaub mit einer Workation verlängern? Das geht.
Das Unternehmen "jobbaticGo" von Uwe Michaelis zeigt, wie es geht - so können Arbeitnehmer Erholungsurlaub und anschließende Arbeit als...
Viele Führungskräfte führen immer noch zu wenig Mitarbeitergespräche. Dabei sind Mitarbeitergespräche ein perfekter Anlass für Beziehungsarbeit.
In dem 4-Augen Gespräch dürfen klare Zie...
Der Bewerbungsprozess muss neu gedacht werden.
Unternehmen investieren heutzutage viel Zeit und Geld in das Recruiting um passende Mitarbeiter zu finden. Dabei sitzen die Bewerber mittl...
Equal pay - Lohntransparenz - Lohngerechtigkeit
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Welche Möglichkeiten gibt es gegen Lohnungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern vorzugehen?