Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Flexibilität und Vereinbarkeit ist in einem Produktionsbetrieb nicht möglich?
In dieser Podcastfolge zeigt Melanie Wörner HR-Managerin der Firma Debatin GmbH in Bruchsal, wie dort die Wüns...
Wir räumen auf mit dem Schreckgespenst der Zeiterfassung.
Müssen jetzt alle Unternehmen nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung die Stempelruhr einführen?
Virginia Thrun und Nadine Schneider sind die Gründerinnen der, wie sie sagen, Talentbörse "Mom-Hunting".
Denn Talentmangel und Fluktuation sind die derzeit größten Probleme am deutschen Ar...
Verantwortung darf auf unterschiedliche Schultern verteilt werde - so haben alle was davon.
Dr. Meike Schmitt ist Head Actives Development R&D NOC bei der Weleda AG und hat nebenberu...
Nadja Alber ist eine der Gründerinnen von elvisory. Das Unternehmen bildet Mitarbeitende von kleinen und mittelständischen Unternehmen zum Elternguide aus. Der Vorteil dabei liegt für die Führun...
Es geht durch die Medien: die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Verpflichtung der Arbeitgeber alle Arbeitszeiten zu erfassen - auch bei Vertrauensarbeitszeit!
Die Pressem...
Mitarbeiterbindung ist das leichtere Recruiting.
Soziale Verantwortung der Unternehmen für die eigenen Mitarbeiter schafft Bindung. Wie wäre es diese Bindung langfristig durch betrieblic...
Die Kombination zwischen einer Anstellung und einer nebenberuflichen Selbstständigkeit wird immer beliebter.
Es muss kein entweder oder sein und für den Hauptarbeitgeber kann das auch ein...
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Norman Müller,Unternehmer und Podcastexperte, der schon seit vielen Jahren einen eigenen Podcast mit über 1000 Folgen produziert und Unternehmen bei der Ei...
Die Möglichkeiten des Bildungsurlaubs, die es in fast allen Bundesländern gibt (ausser Bayern und Sachsen) kennen viele Beschäftigte nicht und nutzen diese Möglichkeiten deshalb auch nicht. Dabe...