In vielen verschiedenen Lebensphasen passen die beruflichen Arbeitszeiten nicht zum Leben und es gibt für viele dieser Phasen keine Lohnersatzleistung wie das Elterngeld bei der Elternzeit.

Ob es die Pflege Angehöriger ist, ob es die eigene Gesundheit ist, ob es eine Fortbildung sein soll oder einfach eine berufliche Auszeit, um sich einen Lebenstraum zu erfüllen oder tatsächlich früher in Rente zu gehen.

Der Wunsch nach kleinen oder auch längeren Auszeiten wächst bei immer mehr Beschäftigten. Die größte Hürde dabei ist in den meisten Fällen die Finanzierung dieser Auszeiten. Dafür bietet ein Zeitwertkonto, das in Unternehmen geführt werden kann und auf dem verschiedene Gehaltsbestandteile angespart werden können eine tolle Möglichkeit, solche Auszeiten zu realisieren und zu finanzieren. Und das Ganze komplett mit sozialversichert!

Wie das geht verrät uns mein Interviewgast Heinz-Jürgen Zink, Geschäftsführer der foresight GmbH. Hier geht's zur Website von foresight.

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