wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte?

Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Machtch Making und Diversity Expertin bei 1strow.

Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbsondre für weibliche Fachkräfte attraktiver werden können und zeigt konkrete Beispiele von tollen Matches!

Ausserdem bietet 1strow eine Plattform und Netzwerk für weibliche Speakerinnen.

Es geht doch nur gemeinsam!
Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat.

Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten.

Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit Dr. Mark Oelmüller, der Arbeitsrichter war und die Probleme, die sich in der Praxis ergeben gut kennt. Heute ist Dr. Mark Oelmüller einer der Geschäftsführer des AAS Akademie.
Er gibt Tipps und Hinweise, die in der Zusammenarbeit zu beachten sind und wir sprechen über verschiedene Beipiele aus der Praxis. Wo ist die Mitbestimmung des Betriebsrats zu beachten? Immer wieder herrscht hier Unkenntnis vor allem bei Führungskräften, was zu unnötigen Ärger führt.

Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerksamkeit potenzieller Azubis gewinnen kann und worauf man bei der Stellenausschreibung außerdem noch achten sollte.

Er sprüht vor Leidenschaft und Begeisterung für Workations so sehr, dass er dazu ein ganzes Buch geschrieben hat!

--> Mein heutiger Gast **Stefan Dietz** kann sich zurecht Experte für Workations bezeichnen!

Er beschreibt in seinem Buch nicht nur seine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse über sehr verschiedene Workations in ganz unterschiedlichen Ländern.
Er gibt vor allem ganz viele praktische Tipps, Hinweise und vor allem ganz viel Inspiration!
Am liebsten möchte man die nächste Workation planen, wenn man ihm zuhört.

- Zudem sprechen wir auch darüber, welche noch unentdeckte Möglichkeiten für die Arbeitswelt durch Workations entstehen.

Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hegele, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen.

Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024?
Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat!
Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über alle Details des Lehrgangs.

**Wer sich noch bis zum 15.12.2023 anmeldet, bekommt einen Rabatt von 500 Euro auf den Lehrgangspreis!**

Willkommen zu einer neuen Folge von “Attraktive Arbeitgeber”! Hast du schon einmal daran gedacht, Sticker zu sammeln und dabei gleichzeitig ein Unternehmen kennenzulernen? Das hat Michael Janek, der Gründer von Stickerstars, möglich gemacht! Er hat eine innovative Möglichkeit geschaffen, Unternehmen oder sogar Vereine in Stickeralben zum Leben zu erwecken. Wir sprechen darüber, wie man mithilfe eines Stickeralbums Onboarding-Prozesse spielerisch und unterhaltsam unterstützen kann.