Vor welchen Herausforderungen stehen Eltern, wenn sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen und vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen. Es ist mehr Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erforderlich, sagt Conny Casey, damit die aktuelle Lebenssituation offen besprochen werden kann und gemeinsam Wege und Lösungen gefunden werden können.

Elternzeit und Elterngeld sind an sich zwei getrennte Dinge. Für die Planung der Elternzeit ist es aber elementar wichtig auch die verschiedenen Möglichkeiten des Elterngeldbezuges zu kennen. Herr Nesselrath von den Elterngeldhelden berät seit vielen Jahren Eltern über die Elterngeldansprüche und gibt in diesem Podcast viele wichtige Tipps zur Antragstellung und Planung.

Was sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wie zeichnet sich ein familienfreundlicher Arbeitgeber aus? Im Interview mit Frau Sibylle Schober vom Tageselternverein Esslingen spreche ich über verschiedene Teilzeitmodelle, über Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Teilzeit und weitere familienfreundliche Bedingungen. Auch kleinere Arbeitgeber können familienfreundliche Arbeitsbedingungen anbieten, das ist nicht nur in größeren Organisationen möglich.

Es geht so viel Potential verloren, wenn Mütter von den Unternehmen nicht als wertvolle Personalressource erkannt und im Unternehmen gehalten werden. Ein Vereinbarkeitsmanager soll die Funktion in Unternehmen übernehmen als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern zu fungieren, gute Beispiele für eine bessere Vereinbarkeit zu entwickeln und im Unternhemen zu implementieren.

Jeder Arbeitnehmer, jede Arbeitnehmerin hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben - doch kaum einer weiss, dass immer wieder Regelungen im Arbeitsvertrag unwirksam sind.
In dieser Podacastfolge erkläre ich ein paar wichtige Grundlagen zum Arbeitsvertrag.

Immer mehr Menschen stehen vor großen Herausforderungen, wenn Angehörige pflegebedürftig werden. Es stellt sich dann auch die Frage, wie kann der Job in desier Zeit weiter geführt werden kann. Ich beleuchte die rechtlichen Möglichkeiten und Amélie berichtet über ihre Erfahrungen, die Unternehmen in solchen Situationen umsetzen.

Viele Frauen kommen leider erst sehr spät zu meiner anwaltlichen Beratung, wenn schon einiges schief gelaufen ist im Arbeitsverhältnis und die Zeit davon läuft, weil die Elternzeit demnächst abläuft. Ich erkläre in dieser Podcastfolge, weshalb es in vielen Fällen wichtig und richtig ist sich frühzeitig beraten zu lassen und die wichtigsten Infos über Ansprüche und Rechte rechtzeitig zu haben, bevor das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Ausserdem habe ich die Erkenntnisse, Tipps und Tricks meiner 15jährigen Erfahrung im Seminar "Dein Karriereplan nach der Schwangerschaft" zusammen gestellt, den Du auf meiner Website teilzeit-anspruch.de findest.

In dieser Podcastfolge spreche ich mit den Gründerinnen von mamameeting über die Vorteile eines vielfältigen Mamanetzwerks zum Austausch über Kitaplätze bis berufliche Fortbildungen

Immer noch bestehen Bedenken bei einigen Arbeitgeber Homeoffice zu ermöglichen, obwohl die Tätigkeit an sich dafür geeignet wäre. Welche Hürden bestehen immer noch und welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann.

Auch im Jahr 2021 ist es immer noch eher selten, dass Mütter nach der Elternzeit ihre verantwortungsvolle Stelle wiederbekommen vor allem dann nicht, wenn sie erstmal nicht in Vollzeit wieder einsteigen. Katja berichtet von Ihren Erfahrungen bei ihrem Wiedereinstieg und ihren Weg in die Selbständigkeit mit comebackcoaching.