Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

30-Stunden-Woche als Vollzeit I Interview mit Janina Rohmann

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In dieser Woche habe ich ein sehr spannendes Interview mit der Geschäftsführerin Janina Rohmann von der Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH.

Janina Rohmann hat zusammen mit Lena Grabowski im Frühjahr 2022 ihr eigenes Unternehmen gegründet. Dabei hat sie sich gefragt, warum immer mehr Personal in den einzelnen Branchen, als auch explizit im Bereich Personaldienstleistungen verloren geht.

Sie stellte sich dabei folgende Fragen: "Was können wir tun, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein? Was hätten wir uns von früheren Arbeitgebern gewünscht?"

Das Ziel ist Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Ehrenamt, Weiterbildung und Freizeit zu leben!

Erfahre in dieser Podcast-Episode:

  • wie Janina Rohmann ihr Unternehmen für Bewerber attraktiv gestaltet
  • warum eben nicht ausschließlich die reduzierte Stundenwoche ein entscheidender Faktor ist
  • warum Teilzeit besonders effektiv sein kann
  • warum alle Unternehmen umdenken sollten, um ihr Personal zu binden
  • welche Tipps sie anderen Arbeitgebern mitgibt, um gutes Personal zu finden und zu halten

Mehr über Janina Rohmann & ihr Unternehmen

Webseite: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH

LinkedIn Profil: Janina Rohmann

Mehr über mich:

Webseite: arbeitsrecht-sideri.de

LinkedIn: smaro_sideri


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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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