Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Es geht nicht um Kontrolle, es geht um Fairness

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Wir räumen auf mit dem Schreckgespenst der Zeiterfassung. Müssen jetzt alle Unternehmen nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung die Stempelruhr einführen?

Ich spreche mit dem Geschäftsführuher der ZMI-Arbeitszeiterfassung überall" Daniel Vogler über die Entwicklung der Zeiterfassung und die modernen Möglichkeiten der digitalen Zeiterfassung.

Hier kannst du Kontakt zu Daniel Vogler aufnehmen.

Die wichtigsten aktuellen Infos, Rechtsprechung und konkrete Anwendungsbeispiele für Arbeitszeitmodelle habe ich in meinem Videokurs Arbeitszeit, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung ca. 1 Stunde für 47 Euro zusammengefasst.

Ich freue mich wenn du meinen Podcast abonnierst, weiterempfielst oder bewertest :-)

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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Smaro Sideri