Zurück zur Stempeluhr? Sonderfolge zur Arbeitszeiterfassung
Es geht durch die Medien: die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Verfplichtung der Arbeitgeber alle Arbeitszeiten zu erfassen.
Die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts kannst du hier lesen.
In dieser kurzen Podcastfolge erkläre ich, was diese Entscheidung genau bedeutet und ob tatsächlich wieder die Stempeluhren in den Betrieben eingeführt werden müssen.
Die wichtigsten aktuellen Infos, Rechtsprechung und konkrete Anwendungsbeispiele für Arbeitszeitmodelle habe ich in meinem Videokurs Arbeitszeit, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung ca. 1 Stunde für 47 Euro zusammengefasst.
lass uns vernetzen auf linkedIn
Kommentare
Neuer Kommentar