Attraktive Arbeitgeber

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Mit betrieblicher Altersvorsorge als Arbeitgeber punkten!

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Mitarbeiterbindung ist das leichtere Recruiting.

Soziale Verantwortung der Unternehmen für die eigenen Mitarbeiter schafft Bindung. Wie wäre es diese Bindung langfristig durch betriebliche Altersversorgung zu schaffen?

Die junge Generation sagt: Unsere dringendste Forderung ist die Sicherung der Alterseinkünfte!

Cordula Vis-Paulus ist Expertin für betriebliche Altersversorgung und berät Unternehmen über das System BAV und behebt fehlendes Wissen mit anschaulichen Erklärungen.

In dieser Podcast-Episode erfährst du:

✅ wie Unternehmen durch das aktive Anbieten der betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiter gewinnen und an sich binden können ✅ warum das Thema Altersversorgung auch in der Verantwortung der Unternehmen liegt ✅ Warum Teilzeit arbeiten nicht einfach nur " ich tue was für meine Rente" ist ✅ wie Unternehmen mit einer BAV Steuern und Sozialversicherungen einsparen könnten

Tipp aus der Episode: bAV-Förderung für Geringverdiener

bis 960 € pro Jahr als geförderter Arbeitgeberbeitrag sind steuerfrei‼️

Mehr über Cordula Vis-Paulus

Webseite: cordula-vis-paulus.de

LinkedIn: Cordula Vis-Paulus

Email: info@Cordula-Vis-Paulus.de

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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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