Attraktive Arbeitgeber

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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Wie kann man Familienfreundlichkeit im Unternehmen messen?

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Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein – Wie Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit messbar wird! Zu Gast: Nicole Beste-Fopma, Vorstandsvorsitzende des Bundesverbands Vereinbarkeit, Autorin & Expertin für Familienbewusstsein

In dieser Folge spreche ich mit Nicole Beste-Fopma über eines meiner Herzensthemen: Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit im Arbeitsleben – und vor allem darüber, wie man sie sichtbar und messbar machen kann.

Nicole ist Journalistin, Moderatorin, Herausgeberin des LOB Magazins, mehrfache Buchautorin und – nicht zuletzt – Gründerin sowie Vorstandsvorsitzende des neuen Bundesverbands Vereinbarkeit.

Wir sprechen über:

die Gründungsgeschichte des Bundesverbands und seine Ziele

warum Unternehmen sich familienbewusst aufstellen sollten – und was sie davon haben

messbare Vorteile familienfreundlicher Unternehmenskultur (Stichwort: weniger Fluktuation, kürzere Besetzungszeiten, höhere Motivation u.v.m.)

den von Nicole entwickelten Vereinbarkeitsindex: ein schlankes Tool zur Mitarbeiterbefragung und Kulturmessung

wie man mit kleinen, pragmatischen Schritten große Wirkung erzielen kann

warum es nicht auf die Anzahl der Maßnahmen, sondern auf gelebte Kultur ankommt

** das neue Buch: „Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein“ – und wie du es gewinnen kannst 🎁**

📚 Buchverlosung: Du möchtest das Buch „Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein“ von Nicole Beste-Fopma gewinnen? 👉 Schreib einfach eine E-Mail an mich (Adresse über den Link unten), mit deiner Postanschrift und einem kurzen Satz, warum du das Buch gerne hättest.

🔗 Links zur Folge:

[Bundesverband Vereinbarkeit](http://www.bundesverband-vereinbarkeit.de/)

Der [Vereinbarkeitsindex](http://www.vereinbarkeitsindex.com/)

Nicole Beste-Fopma direkt kontaktieren

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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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