"Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv?" – live von der New Work Evolution Messe

Mein Gast, steht für mich sinnbildlich für moderne, menschenzentrierte Arbeitskultur: David Hillmer, Geschäftsführer von Hello Agile.

Im Gespräch geht es um:

Davids Weg vom Panzerfahrer über den Brötchenservice zum Unternehmer

Die Vision von Hello Agile: „Eine Welt, in der jeder gerne zur Arbeit geht“

Konkrete Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit – vom Hello Funday bis zur Workation in Kapstadt

Wie selbstorganisierte Arbeitszeitmodelle in der Praxis funktionieren

Transparente Gehaltsbänder vs. vollständige Gehaltsoffenlegung

Führungsverständnis im Wandel: individuell, flexibel, menschlich

Einblicke in das ZDF-Projekt „Takeover“ – und warum ein Perspektivwechsel auf die soziale Arbeit so wertvoll ist

Website von Hello Agile David Hillmer auf LinkedIn

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