Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört? Nein das hat nichts mit Sport zu tun und kann für Arbeitgeber sogar gefährlich werden…

Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare vertragliche Regelung besteht.

In dieser Podcastfolge erläutere ich die Bedeutung von Zusatzvereinbarungen und vertraglichen Regelungen im Arbeitsverhältnis gerade, wenn es um Vergütungsbestandteile geht. Listen and learn :-)

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