Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin. Vor allem:

• Wertschätzung
• Flexibilität
• echtes Interesse und Entwicklungsmöglichkeiten.

Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden. Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber viele relevante soft skills erfüllte und die fachliche Qualifikation im Job erweben konnte.

--> Sehr spannede Erkenntnisse in dieser Podcastfolge - hört unbedingt rein!

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