Welche Fortbildungen bringen die Mitarbeiter und Unternehmen weiter?

Allgemein wird zu wenig in die Fortbildung von Führungskräften investiert! Führungskräfte sind wichtige Stellschrauben in allen Unternehmen. Da sollte nicht gespart werden.

Wenn es um arbeitsrechtliche Themen geht, führe ich regelmäßig Schulungen für verschiedene Teilnehmergruppen durch, für HR, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte. Werde ich zu einer Schulung angefragt, bespreche ich die Schulungsinhalte je nach Teilnehmergruppe und je nach Bedarf individuell in der Regel mit der zuständigen Personalabteilung. Ich gebe meine Empfehlungen aus meiner praktischen Erfahrung, welche Themen aus meiner Sicht relevant sind und in welchem Bereich Fehler gemacht werden, die man bei entsprechender Kenntnis verhindern kann. So werden die Schulungen und Seminare, ob online oder vor Ort individuell nach den Bedürfnissen des Kunden maßgeschneidert. Und auch die Dauer des Seminars kann individuell abgesprochen werden, von Basic bis Fortgeschrittene, kurz oder länger.

Hier geht es zu meinem aktuellen Videokurs (ca. 1 Stunde) rund um das Thema Arbeitszeit, mit möglichen Arbeitszeitmodellen, Teilzeit, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice und mobiles Arbeiten.

Melde dich gerne bei mir zu allen arbeitsrechtlihen Themen unter kontakt@arbeitsrecht-sideri.de