Attraktive Arbeitgeber

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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Arbeitszeit reloaded! Eure Stimmen zum Thema Arbeitszeit

Audio herunterladen: MP3

Ihr habt mir eure Sprachnachrichten gesendet:

  • Daniel Barth fragt, weshalb in vielen Unternehmen die Arbeitsqualität von der Dauer der Arbeitszeit abhängig gemacht wird.
  • Daniel Reinke appeliert auf mehr Vertrauen und weniger Kontrolle in Unternehmen und auf einen modernen Umgang mit der Arbeitszeit -Sarah Sorhagen weist auf den Zusammenhang von Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie hin und möchte die Qualität der Arbeitsleistung von der Dauer der Arbeitszeit entkoppeln
  • Daniela Neidhardt fragt, wie Unternehmen produktiver werden können.

Ich gebe euch in diese Erolge ein Update zum aktuellen Stand der Gesetzgebung zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung nach dem vorliegenden Gesetzesentwurf. Kommt die 4-Tage-Woche? und ist die Vertrauensarbeitszeit vorbei?

Listen and learn :-)

Mehr rund um das Thema Arbeitszeit, Arbeitzeitmodelle, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice und mobiles Arbeiten kannst du dir direkt in meinem Videokurs (ca. 1 Stunde Seminaraufzeichnung) anschauen und anhören und anhand von Folien nachverfolgen.

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Schau gerne auf meiner Website vorbei

Die erwähnte Podcastfolge mit Nadja Rondke "Die Stärken des Teams stärken" ist die Folge Nr. 101 vom 15.02.2023

Natürlich freue ich mich über eine Rezension oder Bewertung auf spotify oder applepodcasts :-)

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Über diesen Podcast

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus.
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können,
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden.
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

von und mit Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Smaro Sideri